TEC SAN PEDRO
Agradecemos a todas las personas que han hecho posible el sueño de nuestro alumnado, egresadas y egresados: así mismo al personal docente del instituto que con su esfuerzo y compromiso han sido motivo de superación e inspiración para muchos de ellos y ellas.
Política del Sistema de Gestión Integral
Ofrecer servicios de Educación Superior Tecnológica de Calidad, pertinente y equitativa que coadyuve a la conformación de una sociedad justa y humana, con una perspectiva de sustentabilidad y seguridad.
Ser uno de los pilares fundamentales del desarrollo sostenido, sustentable y equitativo de la nación.
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Honorable junta directiva
La Junta Directiva es el órgano de gobierno supremo del Instituto y entre sus atribuciones principales están:
Establecer las políticas y lineamientos generales para el desarrollo de las actividades del Instituto.
Aprobar el programa de actividades, plan de inversiones y proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Instituto.
Aprobar la organización académica y administrativa del instituto y expedir los manuales correspondientes.
Expedir los reglamentos que requiera la mejor organización y funcionamiento del Instituto.
Aprobar las condiciones generales de trabajo del Instituto que someta a su consideración el Director General del mismo.
SISTEMA DE CALIDAD
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01.Política de Igualdad Laboral y No discriminación: El Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias, establece el compromiso con la promoción y ejercicio de los derechos humanos para toda persona que integra los Institutos, Unidades, Centros y Oficinas centrales; garantizando (en el ámbito de competencia, facultades y responsabilidades), el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos y condiciones laborales y escolares, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación a cualquier persona de la comunidad por parte de las autoridades o entre la misma comunidad en cualquier forma de distinción, exclusión o restricción que se encuentre basada en el origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria, situación familiar, antecedentes penales, responsabilidades familiares o cualquier otra, que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos humanos, laborales o escolares de la comunidad, o impida la igualdad real de oportunidades.
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Sistema de Gestión Integral (SGI)
Objetivos: El Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias trabaja conforme los objetivos establecidos en el Manual del Sistema Gestión Integral:
- Cumplir las metas del Programa de Desarrollo Institucional.
- Fortalecer la operación institucional conforme a la normativa aplicable.
- Reducir los impactos ambientales negativos.
- Reducir los incidentes de salud y seguridad en el trabajo.
- Eficientar el consumo energético.
Alcance: El Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias a través del Sistema de Gestión Integral del Grupo Multisitios 1 define el alcance: «Desde la promoción de la oferta académica de educación superior hasta el seguimiento de egresados».
El Proceso Educativo está constituido por cinco procesos estratégicos, los cuales son:
- Académico
- Planeación
- Administración de los Recursos
- Vinculación
- Innovación y Calidad
No Aplicabilidad del Sistema de Gestión Integral del Grupo Multisitios 1
Norma 90001:2015
Requisitos: 7.1.5 y 8.5.1 inciso f)
Sistema de Gestión Integral está basado en las Normas:
- Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
- Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015
- Sistema de Gestión de Salud e Seguridad en el Trabajo ISO 45001:2018
- Sistema de Gestión de la Energía ISO 50001:2018
Plataforma del Sistema de Gestión Integral, para ver mas información da clic aquí.
Plataforma del Sistema de Gestión Integral 3, para ver mas información da clic aquí.